一、【企業(yè)簡介】
內(nèi)蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產(chǎn)1202億元，員工1.2萬人，是一家以煤炭、電力、化工為主業(yè)，以新能源、新材料、現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)為新引擎，集物流、金融、地產(chǎn)、路橋、水務等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制民營企業(yè)。公司現(xiàn)已形成5000萬噸煤炭、153萬千瓦電力、16億立方米煤制氣及液化生產(chǎn)能力；另有3540萬噸/年煤炭、260萬噸/年煤基新材料、132萬千瓦火電、110萬千瓦光伏發(fā)電、5萬噸硅鋁合金產(chǎn)能正在建設。2022年全集團實現(xiàn)營業(yè)收入558億元，上繳各項稅費123.9億元。在2022中國煤炭企業(yè)50強排名中，位居營業(yè)收入第27位、產(chǎn)量第19位、納稅第11位；在2023年中國民營企業(yè)500強中位列第240位；在自治區(qū)百強民營企業(yè)中位列營業(yè)收入第4位。
今后五年是匯能集團舉步大發(fā)展、建設大項目、實現(xiàn)大跨越的關鍵五年，也是公司各類專業(yè)人才需求的旺盛期，將持續(xù)大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業(yè)技術人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項目建設、投產(chǎn)進度，適時發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
二、【招聘信息】
（一）子長縣甄家溝礦業(yè)有限公司（工作地點：陜西子長）
1、調(diào)度技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年。；
（2）崗位要求：全日制大專以上學歷，煤礦相關專業(yè)，并從事相關專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；精通CAD、word、excel、ppt、photoshop等軟件的應用；精通調(diào)度指揮、應急處置、安全監(jiān)控、人員定位及有線和無線通訊等專業(yè)技能；熟練煤礦應急管理等相關方面內(nèi)容的編制。
2、安全技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年。；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷；煤炭相關專業(yè)；3年及以上井工煤礦安全管理經(jīng)驗；熟悉國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)；具有較強的語言和文字表達能力，熟練使用計算機；35周歲及以下；其他要求：無不良嗜好，吃苦耐勞，服從管理，善于思考，有較強的分析和解決問題能力；主持或參與過安全管理相關專業(yè)一級標準化達標工作者優(yōu)先。
3、通風技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年。；
（2）崗位要求：全日制大專以上學歷；煤礦通風相關專業(yè)；從事煤礦通風工作五年以上工作經(jīng)驗；年齡35周歲以下。
4、采掘技術員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年。；
（2）崗位要求：熟悉并掌握綜采、綜掘設計等法律法規(guī)。擁有采礦工程等煤礦相關專業(yè)大專及以上學歷，具有煤礦3年及以上管理經(jīng)驗。熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠獨立完成采掘專業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。熟練掌握CAD，能熟練應用word ，ppt等辦公軟件。35周歲以下，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，有中級職稱者優(yōu)先錄用。
三、【報名及聯(lián)系方式】
（一）報名方式：登錄匯能集團官方網(wǎng)站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
（二）報名截止時間：2023年11月5日。
（三）招聘程序：投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
（四）社保福利待遇：全員合同制管理；全員繳納“五險一金”；享受節(jié)假日福利、工齡工資、免費住宿、成本價職工餐；享受鄂爾多斯人才引進政策補助（符合政策要求者補助5-40萬元/年不等）。
（五）咨詢電話：0477-3887787。
（六）匯能集團官方網(wǎng)站（http://m.stqhw.com/）。