內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司
人才招聘簡(jiǎn)章
（2023.01）
【企業(yè)簡(jiǎn)介】
內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產(chǎn)1012億元，員工1.1萬(wàn)人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，集物流、金融、地產(chǎn)、路橋、水務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制企業(yè)。
今后三年是匯能集團(tuán)舉步大發(fā)展、建設(shè)大項(xiàng)目、實(shí)現(xiàn)大跨越的關(guān)鍵三年，也是公司各類專業(yè)人才需求的旺盛期，將持續(xù)大幅引進(jìn)煤炭開采、機(jī)電、測(cè)量、化工、電力工程、熱能與動(dòng)力等專業(yè)技術(shù)人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求總量將達(dá)到1萬(wàn)人左右。為滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術(shù)、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺(tái)，公司特開設(shè)本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項(xiàng)目建設(shè)、投產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，踴躍報(bào)名。我公司將認(rèn)真對(duì)待每份簡(jiǎn)歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過(guò)考試、面試、背景調(diào)查等公開程序，努力為廣大應(yīng)聘者提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
【招聘信息】
一、北京鼎興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（工作地點(diǎn)：北京豐臺(tái)區(qū)）
1、餐飲負(fù)責(zé)人（1人）
（1）工資待遇：15萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡30-40歲，酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有一定的組織協(xié)調(diào)管理能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，精通餐飲業(yè)務(wù)，有星級(jí)酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
二、內(nèi)蒙古錦泰城塔煤炭有限公司 （工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗）
1、主辦會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：12-14萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求： 35周歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，3年以上煤炭企業(yè)（或制造企業(yè)）成本核算工作經(jīng)歷，獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職業(yè)資格證優(yōu)先。
三、華北匯能天然氣有限公司（工作地點(diǎn)：河北邢臺(tái)）
1、營(yíng)銷員（5人）
（1）工資待遇：8-9萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)LNG加氣站及相關(guān)行業(yè)管理工作，優(yōu)先錄用，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。
四、內(nèi)蒙古匯能集團(tuán)蒙南發(fā)電有限公司（工作地點(diǎn)：伊旗）
1、會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：9-11萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉各類銀行網(wǎng)銀操作，熟悉各類票據(jù)的使用，熟悉承兌匯票的收取及貼現(xiàn)、解付程序，熟練掌握各類辦公軟件，會(huì)開車，有駕照。
五、內(nèi)蒙古匯能集團(tuán)長(zhǎng)灘發(fā)電有限公司（工作地點(diǎn)：準(zhǔn)旗長(zhǎng)灘）
1、輔助預(yù)算員（1人）
（1）工資待遇：8萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：30周歲以下。全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷。工程造價(jià)及工程管理相關(guān)專業(yè)。有工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、土建預(yù)算員（1人）
（1）工資待遇：12萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑、工程造價(jià)及工程管理相關(guān)專業(yè)，工程造價(jià)從業(yè)時(shí)間不低于3年，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算工作，有施工現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、主管會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：11.8萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師、有電廠工作經(jīng)驗(yàn)者或基建核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、輔助會(huì)計(jì)（1人）
（1）工資待遇：9.6萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有會(huì)計(jì)初級(jí)證者優(yōu)先。
5、出納（1人）
（1）工資待遇：7.2萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)初級(jí)證者優(yōu)先。
六、內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)巴隆圖煤炭有限責(zé)任公司（工作地點(diǎn)：銅川礦區(qū)）
1、環(huán)保技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15萬(wàn)元/年；
（2）社保福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利；
（3）崗位要求：全日制專科以上學(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)，具備煤礦環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)歷，35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持助理工程師以上職稱優(yōu)先。
【報(bào)名及聯(lián)系方式】
一、報(bào)名方式：登錄匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站—人才建設(shè)—投遞簡(jiǎn)歷—注冊(cè)用戶—登錄—維護(hù)我的簡(jiǎn)歷—招聘職位—投遞簡(jiǎn)歷—完成報(bào)名。
二、報(bào)名截止時(shí)間：2023年1月15日。
三、招聘程序：投遞簡(jiǎn)歷—資格審查—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動(dòng)合同。
四、咨詢電話：0477-3887787。
五、匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://m.stqhw.com/）。